スタッフ紹介
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大西 耕太郎
大西 耕太郎

みなさまへメッセージ

NEXT CENTURYは、お客様のお悩みに対して、お役に立てるヒントを提供させていただき、最終的にはお客様ご自身でお悩みを解消していただきたいと考えてソリューションを提供させて頂いております。
せっかくご縁があってお手伝いさせていただくのですから、価値ある仕事をさせていただき、「NEXT CENTURYに頼んで本当に良かった」とのお言葉を頂けたら…。こんなに嬉しいことは、ございません
<事務スタッフからの一言> 大西 耕太郎
見かけによらず??温厚で和を重んじる人。
うどんとウィスキーが好きで仕事好き。
玉山 慶幸
玉山 慶幸

みなさまへメッセージ

J-SOXに関しては、実施基準などのルールはある程度整備されていたものの、「どこまで文書化すれば良いのかが分かりにくい」という意見が非常に多かったように思います。いくつか理由があるとは思いますが、もっとも大きな要因として「ゴール(目的)の明確化」が十分ではなかったからだと考えています。「何をどこまで」というのは、必ず「なぜそれが必要か」という目的(必要性)から導かれるものですので、「目的を明確化させる」ということがいかに大切かということを、改めて学んだように思います。
これは、もちろんJ-SOXに限らず様々な場面で「何から手をつけてよいか分からない」「いつまでに何をすればよいか分からない」というような局面があると思います。そのときには、「なぜそれをするのか」「何のためにそれをするのか」という目的(ゴール)が、自分自身の中で明確になるまで吟味することから始めるべきだと考えます。一見遠回りに思えるかもしれませんが、目的(ゴール)を明確にできれば、そこから逆算した今現在において、「何をどこまでやるべきか」ということは自ずと定義されてくるものだと思います。
我々は、そういう意識でコンサルティング業務を提供していくよう心掛けています。
<事務スタッフからの一言> 玉山 慶幸
「僕ら【チーム人柄】やからね~」と自己申告
されるユーモア溢る人。仰る通りでございます。
多田 智則
多田 智則

みなさまへメッセージ

平成21年6月30日に金融庁企業会計審議会から、「我が国における国際会計基準の取り扱いについて(中間報告)」が公表され、早ければ2015年からIFRS(国際会計基準)が日本の上場会社にも適用される予定になりました。国際会計基準は、現在の日本基準と異なり、原則主義であること等から、会計処理の見直し、その基となる業務プロセスや情報システムを見直す必要が出てきます。そこで、それに向けて助言・指導等ができるように努力していきたい、と考えております。
<事務スタッフからの一言> 多田 智則
明るく前向き勉強人間。自分に身になることに
貪欲に小さなことからコツコツと。

スタッフN氏   スタッフE氏
<事務スタッフからの一言>
頭の回転も速いですが口の回転も速いです。
間髪入れずツッコんでくれます。
 
<事務スタッフからの一言>
向上精神旺盛。色んなことにアンテナを立て
吸収し、分り易い説明が出来る人。

皆様、温厚・人柄・ユーモア・口の回転だけでなく、頭も切れる優秀なスタッフがご対応させて頂きます。
上記のほか、事務スタッフ1名の体制で業務を行っています。
ご意見・ご質問等ある方はコチラから
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